Результаты деятельности школы в 2008-09 учебном году
Общая характеристика общеобразовательного учреждения
Тип учреждения
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Вид учреждения
средняя общеобразовательная школа
Полное официальное наименование
Муниципальное общеобразовательное учреждение, средняя общеобразовательная школа № 6 города Абдулино
Краткое официальное наименование
МОУ СОШ № 6 города Абдулино
Адрес
431742
Телефоны
Директор: 8-35-355-2-83-22
Заместитель директора: 8-35-355-2-84-57
Адрес электронной почты
12_ou06@mail.ru
Адрес сайта
http://www.mousosh-6.ucoz.ru
Директор школы
Квасова Ирина Владимировна Общий педагогический стаж – 15 лет Стаж руководящей должности – 10 лет. Высшая квалификационная категория по должности «Руководитель», «Учитель». Призер (3 место) областного тура конкурса «Лидер образования - 2005»
МОУ СОШ № 6 г. Абдулино является массовой общеобразовательной школой с закреплённым микрорайоном. Образовательное пространство школы охватывает детей с 6-летнего возраста до 18 лет. Основное общее образование структурировано на основе российской федеральной программы трёхступенчатого образования: I ступень – начальное общее образование; II ступень – основное общее образование; III ступень – среднее (полное) общее образование, а также реализуются программы дополнительного образования.
Вся образовательная деятельность школы лицензирована. Все формы обучения предоставляются за счёт бюджетного финансирования.
Реализуя Программу развития школы, педагогический коллектив в 2008–2009 учебном году продолжал работу над достижением цели по созданию условий для личностного роста обучающихся через обеспечение доступности и качества образования в условиях массовой общеобразовательной школы. Для достижения поставленной цели педагогический коллектив школы решал следующие задачи:
Апробация авторской модели предпрофильной подготовки и профильного обучения;
Обеспечение усвоения школьниками качественных знаний на всех ступенях обучения;
Формирование у обучающихся самостоятельности, ответственности, способности к самореализации, навыков самообразования;
Воспитание социально-активной личности с высоким уровнем гражданской ответственности;
Обеспечение педагогическим работником школы условий для профессионального роста, самореализации;
Создание новой структуры методической службы как средства повышения профессионального мастерства педагогического коллектива;
Развитие материально-технической базы для создания комфортных условий пребывания ребёнка в школе и повышения эффективности образовательного процесса.
Продуктивность деятельности педагогического коллектива по достижению поставленной цели и решению задач в 2008-2009 учебном году подтверждается результатами (см. подробно 6.Результаты образовательной деятельности школы в 2008-2009 учебном году.).
